\u201eWenn das Kind da ist, reduziere ich meine Stundenzahl.\u201c Diese Aussage treffen in deutschen Familien noch immer vor allem die Frauen. Das zeigen aktuelle Zahlen des Statistischen Bundesamts. V\u00e4ter gehen fast nie in Teilzeit.<\/p>\n
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Die Familienarbeit ist in Deutschland zwischen M\u00fcttern und V\u00e4tern noch immer h\u00f6chst ungleich aufgeteilt – selbst in den Familien, in denen die Frauen grunds\u00e4tzlich berufst\u00e4tig sind. Das zeigen neue Zahlen des Statistischen Bundesamtes zur Teilzeitarbeit. Im Jahr 2012 arbeiteten in Deutschland mehr als zwei Drittel (69 Prozent) der erwerbst\u00e4tigen M\u00fctter auf Teilzeitbasis, bei den erwerbst\u00e4tigen V\u00e4tern waren es dagegen nur 5 Prozent. Die Werte stammen aus Daten des Mikrozensus, der gr\u00f6\u00dften j\u00e4hrlichen Haushaltsbefragung in Deutschland und Europa.<\/p>\n
Das Thema Teilzeitarbeit hatte zuletzt in Deutschland wieder gro\u00dfe Debatten ausgel\u00f6st: Familienministerin Manuela Schwesig (SPD) m\u00f6chte diese Besch\u00e4ftigungsform von Eltern f\u00f6rdern und deshalb das Elterngeld l\u00e4nger auszahlen, wenn M\u00fctter und V\u00e4ter in Teilzeit arbeiten gehen. Mit dem so genannten \u201eElterngeld Plus\u201c<\/a> will die Ministerin vor allem grunds\u00e4tzlich eine fr\u00fche R\u00fcckkehr in den Beruf attraktiv machen.<\/p>\n <\/iframe> <\/p>\n Die Erwerbsmuster von M\u00fcttern waren bislang regional sehr unterschiedlich verteilt, berichtete das Statistische Bundesamt weiter. So war 2012 die Teilzeitquote der M\u00fctter im Westen mit 75 Prozent deutlich h\u00f6her als bei den M\u00fcttern im Osten (44 Prozent). Bei den erwerbst\u00e4tigen V\u00e4tern verhielt es sich umgekehrt, wenn auch auf deutlich niedrigerem Niveau: 2012 arbeiteten im Osten knapp 8 Prozent der erwerbst\u00e4tigen V\u00e4ter in Teilzeit, im Westen waren es 5 Prozent.<\/p>\n Betrachtet wurden M\u00fctter und V\u00e4ter im Alter zwischen 15 und 64 Jahren, die mit mindestens einem minderj\u00e4hrigen Kind im Haushalt zusammenleben und in der Woche vor der Befragung \u201eaktiv erwerbst\u00e4tig\u201c waren, also tats\u00e4chlich gearbeitet haben.<\/p>\n M\u00e4nner und Frauen sind aber mit dieser ungleichen Aufteilung ihrer Arbeitszeiten in Summe durchaus nicht unzufrieden. Das hat bereits eine fr\u00fchere Studie des Instituts f\u00fcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)<\/a> gezeigt: W\u00e4hrend M\u00e4nner, die Vollzeit arbeiten, mit ihren Arbeitszeiten ann\u00e4hernd gl\u00fccklich sind, m\u00f6chten vollzeitbesch\u00e4ftigte Frauen am liebsten zwei Wochenstunden weniger am Arbeitsplatz verbringen.<\/p>\n Teilzeitbesch\u00e4ftigte Frauen sind dagegen offenbar in geringerem Ma\u00dfe unzufrieden mit ihrer Situation als M\u00e4nner mit reduzierten Arbeitszeiten. M\u00e4nner in solchen Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen wollen ihre Arbeitszeit im Durchschnitt sehr stark erh\u00f6hen, Frauen w\u00fcnschen sich eine etwas weniger starke Erh\u00f6hung der Wochenstundenzahl.<\/p>\n